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企业精神

敬业、凝聚、进取、奉献。


企业目标

做国际一流企业,创世界著名品牌。

我们要做一流的人才,一流的员工,生产一流的产品,让环宇品牌走遍世界,让环宇品牌响誉世界。


企业最高境界

敬业,敬业则事成; 爱国,爱国则身存。


企业作风

迅速执行,创新行动。


战略理念

先做品牌后做产品

用品牌开拓市场,

用品牌提升产品的价值,

用品牌整合企业外部资源,

用品牌带动企业发展。


管理方向

从直线职能型组织结构向业务流程再造 (BPR)的市场链转变。

扁平化

以顾客至上为中心,流程间互为市场,成为扁平而非直线职能的结构。

信息化及其传递速度

以顾客至上为中心,各流程成为过程连续信息畅通的市场链。


企业过去是以利润的最大化为目的,而现在企业则以用户满意的最大化为目的。

传递速度以分钟为目标,以一小时为最大限度进行快速信息传递。


市场方向

从制造产品向创造品牌发展,由知名度、信誉度向美誉度发展。


用人理念

德才兼备,竞争选拔,有创新就有可能,有能力可以自荐。


环宇集团在人才选择上置“德”于首位,要求环宇集团的人才首先必须爱国爱企、爱岗敬业并愿意为环宇集团的事业长期奉献才智;在人才使用上,一方面,建立起竞争上岗制度,逐步做到将绝大部分的生产、研发、营销、行政和管理岗位通过公开竞争上岗来选用人才,机会人人均等;另一方面,通过建立定期与不定期相结合的考核制度来对所有在岗员工进行考评,做到能者上、适者留、庸者下、差者走。


鼓励员工毛遂自荐,确有能力的员工,要敢于挑重担,可以不避嫌疑毛遂自荐。

为奋发向上的优秀员工提供实现自我价值的平台,你能翻多大的跟斗,集团就给你提供多大的舞台。


质量理念

好的产品是制造出来的,而不是检验出来的。

我们要用优良的设备、完善的工艺流程、最优秀的人才和员工去制造最卓越的产品,而不是被动地在合格与 不合格的产品之间进行低层次的生产判断和循环。


营销理念

“只有客户成功,我们才能成功”是营销中心坚持的营销理念。营销中心不仅给客户提供最优质的产品和服务,而且提供最佳的电源解决方案。


诚信是营销中心的经营原则。“诚”,营销中心对顾客、对经销商、对任何与环宇打交道的人都诚心相待;“信”,营销中心信用至上,说到做到,绝不做违背承诺的事情,以赢得合作伙伴的信赖。

“顾客至上”是营销中心工作的重心,信息传递以分钟为目标,以小时为最大限度,确保信息的快速传递。

从提供产品向创造品牌发展,由知名度、信誉度向美誉度发展,并以此拉动环宇集团的发展,是营销中心的战略发展方向。


竞争理念

利用规模而不是管理规模

用户的需求是潜在的市场,用户需求的变化是潜在市场的变化,不管客户有何要求,有何意见,都要视为潜在市场的变化。市场是客观的,不论怎样,变都是没有错的,没有用户就没有市场,没有市场,就没有企业的正常运转。


技术理念

在开放的系统创造用户意料之外的满足

开放的系统是指不是闭门造车,要整合全球可以利用的资源,通过对用户需求的了解,开发出出乎用户意料的好产品,制造出差异化的产品。